El parque temático ofrece contratos temporales de dos meses (julio y agosto o agosto y septiembre) y contratos de empleo-formación de 15 meses. Hay puestos de restauración, recepción, venta, animación y asistencia a los visitantes. Es imprescindible tener conocimientos de francés. Condiciones laborales: 35 horas semanales, 5 días a la semana. 1.321 euros brutos al mes. Hay ayuda para el transporte diario al trabajo y para el desplazamiento desde el país de origen. La empresa puede proporcionar alojamiento cerca del lugar de trabajo. Se incluye seguridad social.
Si te interesa, envía cuanto antes el currículum al servicio Eures Zaragoza, que actúan de intermediarios, y siempre antes del 3 de junio a las 12 h. La empresa hará una preselección y entrevistará a los seleccionados los días 4 y 5 de junio en Zaragoza