La vida después de la Expo

Ciertamente de lo más interesante es el post que Seth Godin dedica a lo que él llama sheepwalking, y que la gente del blog salmón traducen perfectamente por el más castizo “borreguismo“. En él, reflexiona sobre la tendencia esquizofrénica que podemos observar todos en el mercado laboral de hoy en día.

 

 

Por un lado, a los directivos se les llena la boca con eso de que “las personas son el activo más importante de esta empresa”. Pero mientras tanto, crece la inestabilidad laboral, aumenta la temporalidad, los sueldos bajos, los trabajos poco cualificados. Se requieren cada vez más perfiles más planos, capaces de seguir unos procedimientos establecidos por alguien de la organización, con la iniciativa adormecida, que protesten lo menos posible.

Borregos que sigan el camino del rebaño que marca el pastor.

Puedes ver aquí o aquí todo el post.