Creatividad aplicada al escaqueo
Leía hoy uno de mis apuntes del RSS atrasados: http://www.bloglade.blogspot.com/ y hablaba acerca de la creatividad. Entre otras ideas apuntaba el asunto de las "personas creativas que no lo parecen"...
Y el caso es que he conocido y conozco más personas que dedican su talento creativo en el trabajo directamente al escaqueo que a sacarle beneficios para la empresa. Cuando en una entrevista de trabajo te hacen definirte (al menos 4 de cada 5) y decides decir que eres "original" o "creativa", si no te presentas a algo relacionado con el diseño : MAL.
La has fastididado.
Así que quienes somos creativos nos vemos obligado a ocultarlo para tener un trabajo donde, al parecer, eso no es importante. O eso dicen algunos jefes...
Y lo que te encuentras, a menudo, es que tienes compañeros muy creativos. Lo aplican a su vida personal principalmente... pero cuando lo vuelcan al trabajo ¡los reyes del escaqueo!. Y tengo que reconocer que es una asignatura que tengo pendiente para mejorar mi profesionalidad: como aplicar la creatividad a trabajar menos!! lo intento utilizando mejores y más eficientes herramientas pero estoy convencida de que se puede hacer mucho más, sin que ello suponga necesariamente que tu trabajo se lo enfiles a los compañeros.
Si cuando te contratan no conocen todos tus talentos, no los pueden aprovechar.
Pero los compañeros que hemos soporado alguna vez al "polizón" / Free Raider deberíamos entrenarnos en "creatividad" al máximo -por si en el futuro se vuelve a repetir-. ;)
