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Factores para contratar nuevos empleados que tienen en cuenta las empresas en 2016

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La contratación de personal ha cambiado mucho en los últimos años. Hemos pasado de solo mirar el curriculum a que las empresas cada vez miren más cosas. Por este motivo hemos querido escribir en el día de hoy este artículo donde recopilamos esos factores que serán determinantes durante este año si queremos conseguir un trabajo nuevo.

1) Redes sociales. Sin redes sociales no somos nadie. Eso si, hay que tenerlas muy bien cuidadas pues lo normal es que antes de contratar a nadie, los miembros de recursos humanos se pasen por las más conocidas para ver si hay algo raro.

2) Un blog / videoblog. Si trabajamos en sectores como el marketing online, redacción o nuevas tecnologías, es importante que tengamos un portfolio, una prueba de lo que hacemos. Por este motivo los blogs o videoblogs son cada vez más demandados por los empleados en recursos humanos.

3) Cursos. Ya no es suficiente con una carrera. Tampoco con un máster. Lo que se demanda ahora, además, son cursos extras que te especialicen mucho más. El más especializado será el que triunfe en 2016, por lo que ponte ya a buscar cursos y a completar para mejorar tus conocimientos. Estos cursos no tiene porque ser de pago, están los mooc que son gratuitos y te permiten conseguir titulaciones de universidades tan presitigiosas como la de Cambridge.

14/03/2016 18:57 Enlace permanente.

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