veredas

Me cuesta mucho admitir como habitual y normal todo lo que sucede cuando hay cambios de personas en los puestos de trabajo. Se quedan cientos de cosas en el camino, se pierde continuidad, se producen vacios, no se da sensación de calidad, no se produce la transmisión adecuada. Creo que las organizaciones, las empresas, las instituciones,  se deberían plantear seriamente este tema. Parece que, a veces, muchas veces es suficiente con que haya alguien ocupando el puesto. ¿Dónde está todo lo que había acumulado el anterior? Se lo queda él pero no la organización. Pasa desde los Ministerios hasta el puesto más humilde del ranking. Lamentable.